沈阳构筑21世纪人才高地

来自东北三省和京津地区的147名博士生和2000多名硕士生日前云集沈阳，参加沈阳人才市场举行的第四届东北、京津地区研究生暨高级人才大型招聘会。包括联想集团、深圳华为技术公司、摩托罗拉（中国）电子有限公司等上百家国内外知名企业和科研院所、高等院校，不远千里来沈阳选拔人才。短短两天，有4000多人次与用人单位达成应聘意向，其中327名研究生明确表示将落户自己中意的单位，用人单位招聘意向成功率达到60％。

有人把这次招聘会形象地比喻为“系列套餐”。除了高级人才招聘活动外，会议期间还举行了高级人才推介会、“百名博士沈阳行”、“博士沙龙”以及市长与博士座谈会。参加此次招聘会的博士中，有相当一部分原来已经与用人单位有了应聘意向，然而当他们与沈阳的一些知名企业接触后，欣然允诺毕业后来沈阳工作。东北制药集团、东宇集团、沈阳飞机工业集团等成为博士生关注的热点，仅东宇集团一家就与36名博士生签约。

沈阳作为我国的老工业基地，各级各类科技人员有58万人，可谓人才济济。但是，随着产业结构的调整和高新技术的发展，沈阳市很多单位仍然感到人才紧缺。沈阳人才中心主任孟庆伟说，国际国内的各项竞争，归根结底是人力资源开发的竞争。谁在这方面抓得早，抓出成效，谁就在21世纪的发展中取得战略主动。在世纪之交，沈阳市已经未雨绸缪，吹响了构筑21世纪人才高地的进军号。为大力吸引国内优秀人才和海外学子来沈工作，沈阳市有关部门制定了一系列优惠政策，努力为各类优秀人才创造宽松的工作和生活环境。

今年10月，沈阳市人才中心主要领导带队赴北京、天津、哈尔滨等地的高校、科研院所进行人才征集活动，通过与校（院、所）方建立联系，组织研究生座谈，邀请联络员等方式，广泛传播招聘会信息，研究生纷纷表示愿意来沈阳参加招聘会。凡是参加招聘会的外地博士生，一律由沈阳人才中心提供往返路费和食宿费用，这在全国的区域性人才市场中尚无先例。沈阳市长慕绥新到会看望博士生代表时，向他们介绍沈阳近年来经济、社会发展情况，恳切邀请博士们到沈阳来创业。市人事局局长丁仁恕还向与会的博士生公布了自己的电话号码。这一切，使与会的研究生感受到沈阳市求才若渴，在沈阳有自己施展才能的广阔天地。

沈阳市的用人单位是这次招聘会的最大受益者。目前已与沈阳的企业和高校、科研单位达成意向的博士生有50多名，还有许多企业通过招聘会与博士生建立了智力交流关系，达成了项目攻关、科研成果转化等合作意向，“不求所有，但求所用”成为一种时尚的用人之道。而外地一些知名企业借助这次招聘会也大有所获，选中了一批急需的人才。